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明升网址:可以大大提高劳动者与岗位匹配的效率

时间:2020/8/1 13:17:34   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:人力资源和社会保障部近日发布“注意实施人力资源服务行业的就业促进行动”,专注于需要在正常条件下促进就业的防疫和控制,并发挥人力资源服务行业的专业优势和独特的角色专注于十服务包括联合招聘服务,重点行业、重点企业就业服务、重点群体就业服务。这是第一次在国家层面部署,以促进人力资源服务...
人力资源和社会保障部近日发布“注意实施人力资源服务行业的就业促进行动”,专注于需要在正常条件下促进就业的防疫和控制,并发挥人力资源服务行业的专业优势和独特的角色专注于十服务包括联合招聘服务,重点行业、重点企业就业服务、重点群体就业服务。

这是第一次在国家层面部署,以促进人力资源服务业的就业。《通知》要求人力资源服务机构协调和促进就业稳定行动,增强就业促进工作的针对性和有效性,特别是对重点群体和重点行业;引导行业协会充分发挥引领示范、协调自律作用,与人力资源服务产业园区、人力资源服务机构形成合力。特别要求加大对减免租金、奖励补贴、确定诚信服务机构、选定重点行业企业等方面的支持力度。

人力资源和社会保障部人力资源流动管理司的负责人说,我国是一个人力资源大国,有9亿多劳动力,1亿多市场主体。人力资源服务业作为促进劳动者就业和职业发展的专业化产业,服务于用人单位对人力资源的管理和开发,可以大大提高劳动者与岗位匹配的效率,有效解决劳动者与用人单位之间的信息不对称问题。大力缓解企业“招工难”和职工“就业难”问题,是有效促进就业特别是实现市场化、社会化就业的重要力量。

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